Hoe wij kandidaten matchen met merken die écht bij hen passen

In de mode en lifestyle industrie draait het om uitstraling, stijl en beleving. Maar dat geldt niet alleen voor kleding – ook bij het samenstellen van het juiste team is de “fit” allesbepalend. Bij Fashion Solution geloven we dat een succesvolle match tussen kandidaat en opdrachtgever verder gaat dan alleen een cv of vacaturetekst. Het gaat om persoonlijkheid, cultuur en visie.

Elke kandidaat die bij ons binnenkomt, leren we eerst goed kennen. Wat zijn hun ambities? Waar worden ze enthousiast van? Wat voor soort bedrijfscultuur past bij hen? Sommige kandidaten bloeien op in een creatieve, vrije omgeving, anderen excelleren in een gestructureerd, resultaatgericht team. Die nuances maken het verschil.

Tegelijkertijd investeren we tijd in onze opdrachtgevers. We verdiepen ons in hun merk-DNA, interne dynamiek en groeiplannen.  Omdat wij bewust kiezen voor langdurige samenwerkingen met onze opdrachtgevers, bouwen we echt aan vertrouwen en wederzijds begrip. Daardoor kunnen we niet alleen snel schakelen, maar ook kandidaten voorstellen die niet alleen passen bij de functie – maar bij het merk als geheel.

Wij opereren niet als een externe partij, maar als onderdeel van jouw team. We denken mee, sparren, signaleren trends in de markt en geven eerlijk advies. Dat maakt ons méér dan een recruitmentbureau – wij zijn jouw partner in people & fashion.

Een kandidaat kan op papier perfect passen bij een functie, maar toch niet tot zijn recht komen als de omgeving niet bij hem of haar past. Daarom leggen we altijd de nadruk op soft skills, persoonlijkheid en waarden.

Bijvoorbeeld:

• Een visueel creatief talent kan briljant zijn, maar heeft ruimte nodig voor experiment.
• Een storemanager met veel ervaring kan juist floreren in een omgeving met duidelijke kaders en KPI’s.

Door te luisteren en tussen de regels door te kijken, zorgen we voor duurzame matches waar beide partijen energie van krijgen.

✔ Persoonlijke intake met elke kandidaat en opdrachtgever
✔ Focust op merkbeleving én menselijk potentieel
✔ Langdurige samenwerkingen met bedrijven die we écht begrijpen
✔ Een netwerk vol professionals die we goed kennen
✔ Wij denken mee als onderdeel van jouw team, niet als buitenstaander

We zien onszelf niet als cv-doorschuivers, maar als mode matchmakers. En ja – dat is een vak apart.

Of je nu een vacature hebt of op zoek bent naar jouw volgende fashion job: wij helpen je graag verder. Neem hier met ons contact op of bekijk de laatste vacatures op onze website.