Salaris in de retail: wat verdien je in 2026?

Ben je benieuwd naar het salaris in de retail? Of overweeg je een carrière in de modebranche en wil je weten wat je kunt verdienen? Dan ben je zeker niet de enige. Het salaris binnen de retail verschilt per functie, ervaring, werkgever en type winkel. In deze blog geven we je een helder overzicht van de gemiddelde salarissen in de mode retail én leggen we uit welke factoren invloed hebben op je salaris.

Het salaris in de retail is afhankelijk van verschillende factoren. Denk hierbij aan:

• Je werkervaring.
• De grootte van de retailorganisatie.
• Het type merk of winkelketen.
• De regio waarin je werkt.
• Je verantwoordelijkheden en functie.

Daarnaast spelen secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bonussen, personeelskorting, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen, vaak een belangrijke rol.

Voor medewerkers op de winkelvloer ligt het salaris gemiddeld tussen de €2.600 en €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Als verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten, het behalen van verkoopdoelstellingen en het creëren van een optimale winkelbeleving. Ervaring, productkennis en commerciële vaardigheden kunnen ervoor zorgen dat je salaris aan de bovenkant van deze schaal uitkomt.

Een Assistent Store Manager verdient gemiddeld tussen de €2.800 en €3.800 bruto per maand.

In deze functie ondersteun je de Store Manager bij de dagelijkse aansturing van het team, de planning, voorraadbeheer en het behalen van commerciële doelstellingen. Vaak is dit een mooie stap voor medewerkers die willen doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Het salaris van een Store Manager varieert gemiddeld tussen de €3.000 en €6.000 bruto per maand.

De verschillen zijn relatief groot. Een Store Manager van een kleinere winkel heeft vaak een ander salaris dan iemand die verantwoordelijk is voor een grote flagshipstore of meerdere afdelingen. Ook internationale fashionmerken bieden regelmatig hogere salarissen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en resultaten.

Voor een Retail Manager of Regiomanager ligt het salaris gemiddeld tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand.

Deze functies brengen veel verantwoordelijkheid met zich mee. Je bent verantwoordelijk voor meerdere winkels, stuurt Store Managers aan en werkt actief aan het verbeteren van commerciële resultaten, personeelsontwikkeling en operationele processen.

De retail biedt volop mogelijkheden om door te groeien. Veel Store Managers zijn ooit begonnen als verkoopmedewerker. Door ervaring op te doen, trainingen te volgen en leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen, kun je relatief snel stappen maken in zowel verantwoordelijkheid als salaris.

Naast een hoger basissalaris bieden veel werkgevers aanvullende voordelen, zoals:

• Bonusregelingen.
• Reiskostenvergoeding.
• Personeelskorting.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Doorgroeikansen binnen nationale en internationale merken.

Ben je benieuwd of jouw huidige salaris nog marktconform is? Of ben je toe aan een volgende stap als Sales Advisor, Assistent Store Manager, Store Manager of Retail Manager?

Bij Fashion Solution bemiddelen we dagelijks professionals binnen de modebranche. Dankzij onze kennis van de markt weten we precies welke salarissen passen bij jouw ervaring, ambities en de verschillende retailorganisaties.

Neem gerust contact met ons op of bekijk onze actuele vacatures. Samen vinden we een functie die niet alleen bij je past, maar ook aansluit bij jouw salarisverwachting.