Van Passie naar Professioneel: Tanya Buurman – Fashion Designer bij Lady Day
13 juni 2025
In onze blogserie Van Passie naar Professioneel spreken we met kandidaten die via Fashion Solution hun droombaan in de mode-industrie hebben gevonden. Deze keer: Tanya Buurman, een ervaren fashion designer die na jaren bij Steps nu haar creatieve stempel drukt op de collecties van Lady Day.
Kun je jezelf kort voorstellen? Wat doe je en bij welk bedrijf werk je?
“Hoi, ik ben Tanya Buurman. Ik werk al een geruime tijd in de mode als fashion designer. Na een lange periode bij de winkelketen Steps ben ik inmiddels aan de slag bij het merk Lady Day, waar ik verantwoordelijk ben voor de ontwikkeling van de collectie – van concept tot eindresultaat.”
Wat maakt jouw baan zo leuk?
“Wat ik zo leuk vind aan mijn werk, is dat ik van begin tot eind betrokken ben bij het ontwikkelingsproces van de collectie. Ik houd me bezig met het opstellen van het concept, het samenstellen van de kleurkaart, het kiezen van stoffen, het ontwerpen zelf, de doorpassessies – noem maar op. Samen met mijn collega van product development en de verkoopafdeling zorg ik ervoor dat alles samenkomt in de showroom.”
Hoe ziet een typische werkdag eruit bij Lady Day?
“Geen dag is hetzelfde, maar vandaag was ik bijvoorbeeld de stad in om te shoppen. Ik zocht naar kleuren en stoffen die ik als inspiratie en kleurstaal kan gebruiken voor de volgende collectie. Morgen ga ik verder met het uitwerken van de kleurkaart en het concept, op basis van de samples die ik heb gevonden. Ik kijk ook naar prints die in het thema passen en kleur die eventueel in.
Daarnaast beantwoord ik natuurlijk mijn mails – vandaag bijvoorbeeld veel vragen over de salesman samples die momenteel worden geproduceerd. Donderdag ben ik op kantoor voor een doorpas samen met mijn collega. Het is een dynamisch proces waarin creativiteit en planning constant samenkomen.”
Welke taken en verantwoordelijkheden vind je het leukst?
“Omdat ik de enige designer ben, ben ik verantwoordelijk voor het volledige creatieve proces. Dat vind ik juist prettig. Ik speel daardoor een essentiële rol in hoe de collectie er uiteindelijk uitziet, dat geeft voldoening en eigenaarschap.”
Hoe zou je de bedrijfscultuur bij Lady Day omschrijven?
“Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en werkt vrij zelfstandig. Tegelijkertijd is er ruimte voor overleg wanneer je daar behoefte aan hebt. Er is veel flexibiliteit in waar en wanneer je werkt – maar je moet wel goed met deadlines om kunnen gaan. Omdat we met een klein team zijn en de druk soms hoog is, is het tempo ook echt aanpoten. Maar dat past bij mij.”
Hoe heb je het plaatsingsproces via Fashion Solution ervaren?
“Het plaatsingsproces verliep heel soepel. Ik had de vacature gezien en besloot contact op te nemen met Fashion Solution. Na overleg stuurde ik mijn cv en portfolio op. Daar werd positief op gereageerd en ik kreeg een online gesprek. Peter gaf aan dat hij mij een geschikte kandidaat vond en stelde me voor bij Lady Day. Daar werd ik uitgenodigd voor een gesprek op kantoor, wat erg spontaan en prettig verliep. Bijzonder genoeg kreeg ik al binnen een week te horen dat ik was aangenomen.”
Heb je nog een tip voor mensen die jouw functie ook ambiëren?
“Niet elk bedrijf zal direct bij je passen, en soms duurt het even om de juiste match te vinden. Maar als je echt verder wilt komen in deze branche, moet je doorzetten en niet te snel opgeven. Blijf geloven in je talent – de juiste plek komt vanzelf.”