Van Passie naar Professioneel: Birta’s snelle groei bij No Excess
17 april 2025
Sinds juli 2024 is Birta werkzaam bij No Excess, waar zij begon als online marketeer en inmiddels is doorgegroeid naar de rol van Digital Marketing & E-commerce Lead. We spraken haar over haar werk, de bedrijfscultuur en haar carrièrepad via Fashion Solution.
Hoe bevalt je huidige functie en werkomgeving?
“Ik vind het geweldig! Het begon op een grappige manier eigenlijk – ik solliciteerde op een andere functie via Fashion Solution. Tijdens het kennismakingsgesprek merkte Celina dat mijn profiel beter zou passen bij No Excess. Ze had gelijk, en zo ben ik in mijn huidige functie terechtgekomen.”
Wat maakt jouw baan zo leuk?
“Mijn werk sluit heel goed aan op mijn sterke punten – ik ben zowel creatief als analytisch ingesteld. In deze rol krijg ik echt de ruimte om beide kanten te benutten. Dat maakt het voor mij heel leuk en uitdagend.”
Hoe ziet een typische werkdag eruit bij No Excess?
“Ik ben verantwoordelijk voor de B2C-kant, wat betekent dat mijn werkzaamheden heel divers zijn. Denk aan e-mailmarketing, website-optimalisatie en digitale campagnes. We werken vier dagen per week op kantoor en één dag vanuit huis, dat is het beleid hier. Mijn weken zijn niet strak gestructureerd – elke week is anders. Soms komen er onverwachte issues bij, maar dat houdt het ook dynamisch.”
Welke taken en verantwoordelijkheden vind je het leukst?
“E-mailmarketing vind ik erg leuk, vooral omdat je snel kunt zien waar mensen op reageren. Ook e-commerce fotografie ligt mij goed – daar doe ik ook de styling. Dat creatieve combineren met een analytische benadering is echt mijn ding. Bij e-mails moet je bijvoorbeeld heel precies te werk gaan.”
Hoe zou je de bedrijfscultuur bij No Excess omschrijven?
“De cultuur is echt in lijn met de kernwaarden van het bedrijf: down to earth en ‘gezellig’. Er is weinig hiërarchie – je kunt met iedereen open communiceren. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en er heerst een open sfeer.”
Hoe heb je het plaatsingsproces via Fashion Solution ervaren?
Celina was vanaf het begin heel transparant, er was geen onduidelijkheid. Ze nam na elk gesprek contact met me op en alles verliep duidelijk en snel. Ik solliciteerde eerst voor een andere functie, maar die bleek geen match vanwege de taalvereisten. Celina zag echter mijn sterke punten en dacht dat No Excess goed bij mij zou passen, met veel groeimogelijkheden. Ze had gelijk, ik heb me hier snel kunnen ontwikkelen.
Heb je nog een tip voor mensen die jouw functie ook ambiëren?
“Specialiseer je niet te veel in één ding. Ik ben bijvoorbeeld goed in e-mailmarketing, maar als ik me daar alleen op zou richten, zou ik vastzitten in één richting. Door je breder te ontwikkelen, creëer je meer kansen om te groeien. Zeker in deze tijd, met AI en snelle ontwikkelingen, is het belangrijk om breed inzetbaar te blijven. Hoe strategischer je rol wordt, hoe meer kennis je nodig hebt van verschillende aspecten binnen marketing en e-commerce.”