DISC Assessment

€247

Een DISC-profiel is echt een must voor degene die zichzelf beter wil leren kennen en die graag makkelijker en effectiever wil samenwerken. Deze inzichten kan jij super goed gebruiken tijdens jouw zoektocht naar nieuw passend & uitdagend werk!

 

Wat is DISC?

Het DISC-model brengt voorkeursgedrag en persoonlijkheidsstijl naar boven. De DISC-beschrijvingen geven in begrijpelijke taal inzicht in gedrag en communicatie. Uit onderzoek blijkt dat gedragskenmerken kunnen worden gegroepeerd in vier persoonlijkheidsstijlen. Mensen met vergelijkbare stijlen vertonen specifieke gedragskenmerken die gebruikelijk zijn voor die stijl. De letters D, I, S en C vertegenwoordigen de vier persoonlijkheidsstijlen: Dominant, Invloed, Stabiliteit en Consciëntieus.

 

Hoe wordt het DISC-profiel gemaakt?

Je maakt een online-vragenlijst (duurt 20 minuten) om jouw persoonlijke gedragsvoorkeur te bepalen. Het is geen test en er zijn geen goede of foute antwoorden of profielen. Alle profielen zijn even waardevol.
N.a.v. deze vragenlijst wordt jouw profiel opgemaakt. In je profiel staat precies beschreven wat jouw voorkeursstijl is. Wat je kwaliteiten en je valkuilen zijn. Waar je op kan letten bij je communicatie naar anderen.

 

Wat houdt het assessment precies in?

  • Er wordt een persoonlijk DISC WORKPLACE profiel voor jou gemaakt: dit is een uitgebreid verslag van jouw gedragsprofiel, jouw sterke punten en je valkuilen.
  • Je krijgt een online uitleg over het DISC-model, dit webinar kan je op je eigen moment bekijken. (30 min)
  • Je krijgt een persoonlijke uitleg en toelichting op jouw DISC WORKPLACE profiel; in dit gesprek gaan we uitgebreid in op jouw profiel, wat jouw energiegevers en stress factoren zijn en hoe jij jouw effectiviteit kan vergroten. (75 min)

 

Locatie

Locatie Amersfoort of online.

 

Extra informatie

Type

Basis, Pro

Factuurgegevens

Factuur gegevens

Je bestelling

Product
Hoeveelheid
Totaal
Subtotaal 0,00
Totaal 0,00
  • Selecteer je bank