Uitzendkrachten

Fashion Solution bemiddelt ook in uitzenden, detacheren en payrolling. Wij werken volgens het SNA-keurmerk en de richtlijnen van NBBU-CAO en voldoen daarmee aan alle criteria waaraan een uitzendbureau wettelijk moet voldoen.

Met uitzenden, detacheren en payrolling beperken wij werkgeversrisico’s tot een minimum. Zo hoeven werkgevers zich geen zorgen te maken over het verloop van contracten, aanzeggingen, transitievergoedingen en het riskeren van boetes. Voor 98% worden alle werkzaamheden rondom het Werk, Wet en Zekerheid uit handen genomen.

Mocht u na 3 contracten binnen 2 jaar uw werknemer geen vast contract willen aanbieden maar de flexibiliteit willen behouden, dan nemen wij de werknemer eventueel weer van u over.

Meer informatie over uitzenden? Vraag dan naar onze bedrijfspresentatie en neem contact met ons op.

• Wij houden de kosten laag door zeer lage factoren te hanteren en zorgen voor de voorfinanciering van de premies.
• Wij nemen de voorfinanciering van lonen voor onze rekening.
• Wij nemen alle risico’s uit handen van het juridisch werkgeverschap.
• Geen extra kosten als een werknemer ziek uit dienst gaat.
• Geen risico op een verhoging van de ziektekostenpremie wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat, waarbij u 10 jaar een verhoging van de premie krijgt.