Deze vragen kan je verwachten bij een sollicitatiegesprek!
09 december 2022
Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, gefeliciteerd! Maar hoe zorg je dat je goed voorbereid bent voor het gesprek? Tijdens je sollicitatiegesprek zal jouw potentiële werkgever verschillende vragen stellen over jou als persoon en de functie waarvoor je gesolliciteerd hebt. Om goed voorbereid te zijn op de vragen die gesteld kunnen worden, geven we je graag wat voorbeeldvragen. Zo kun jij alvast bedenken wat je op deze vragen zou antwoorden!
persoonlijke vragen
Tijdens een sollicitatiegesprek is je gesprekspartner vaak eerst benieuwd naar wie jij bent als persoon. Je kunt de volgende vragen verwachten:
- Vertel eens iets over jezelf?
- Vertel eens iets over je achtergrond (m.b.t. studie en werk)
- Wat zijn je sterke punten?
- Wat zijn je verbeterpunten?
- Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
Tip: let er op dat je tijdens het beantwoorden van deze persoonlijke vragen niet een heel levensverhaal verteld. Blijf bij de kern en vertel wat het meest relevant is voor je gesprekspartner.
competentievragen
Deze vragen hangen af van de functie waarop je solliciteert. Bij elke functie worden verschillende competenties verwacht. Maak voor jezelf een overzicht met 3 tot 5 belangrijke competenties waar jij over beschikt en die passend zijn bij de functie.
Je kunt de volgende competentievragen verwachten:
- Wat versta jij onder de gevraagde competenties? (bijv. klantgerichtheid)
- Kun je een situatie schetsen waarin je competent was?
- Waaruit blijkt dit dan? Hier kun je een voorbeeld geven.
bedrijfsgerichte vragen
Het is belangrijk dat jij voor het gesprek je hebt verdiept in het bedrijf. Je wilt zelf natuurlijk ook weten waar je misschien komt te werken, toch!? Daarnaast laat jij zien dat je erg geïnteresseerd in het bedrijf bent, Je kunt de volgende vragen verwachten:
- Wat weet je van het bedrijf?
- Waarom zou je bij dit bedrijf willen werken?
- Wat zijn jouw bijdrage aan dit bedrijf?
Functiegerichte vragen
Uiteindelijk zal het hoofdonderwerp van je sollicitatiegesprek zijn of je de geschikte kandidaat bent voor de functie. Het is daarom goed dat jij je verdiept in de functie en wat ze daarbij van jou verwachten. Je kunt de volgende vragen verwachten:
- Wat weet je van de functie?
- Waarom spreekt deze functie je aan?
- Wat vind je uitdagend aan deze functie?
- Waarom vind je dat jij de geschikte kandidaat bent?
Vragen gericht op mentaliteit en flexibiliteit
Vaak wordt er na de hoofdonderwerpen ook gevraagd naar je mentaliteit en flexibiliteit. Je kunt hierover de volgende vragen verwachten:
- Wat wil je bereiken in je leven?
- Welke functie wil je over 5 jaar hebben?
- Ben je bereidt te verhuizen?
- Ben je bereidt over te werken?
Wanneer je al deze vragen voor jezelf hebt kunnen beantwoorden weten we zeker dat jij met een goed, voorbereid gevoel je sollicitatiegesprek in gaat! Zou je toch graag wat meer hulp tijdens je gehele sollicitatieproces? We geven ook workshops over hoe jij jezelf het beste kunt voorbereiden en presenteren voor een sollicitatiegesprek!
Meer tips over solliciteren? Bekijk hieronder al onze sollicitatie tips en trainingen.