Zo onderhandel je slim over je salaris in de modebranche
26 mei 2025
Of je nu net bent aangenomen of al jaren werkzaam bent in de mode-industrie: onderhandelen over je salaris blijft spannend én belangrijk. Bij Fashion Solution, hét recruitmentbureau voor de modebranche, weten we dat het loont om goed voorbereid het gesprek aan te gaan. Hier lees je hoe je zelfverzekerd onderhandelt over een passend salaris.
1. Ken je marktwaarde
Doe onderzoek naar het gangbare salaris voor jouw functie, ervaring en locatie. Onze recruiters kunnen je hier ook bij helpen. Zo weet je wat realistisch is en wat niet.
2. Wees voorbereid en concreet
Zorg dat je je prestaties, verantwoordelijkheden en groei kunt onderbouwen. Denk aan behaalde targets, projecten of leidinggevende taken. Formuleer vooraf een concreet salarisbedrag of -range.
3. Timing is alles
Onderhandelen doe je het best op logische momenten: bij een nieuw contract, na een succesvolle evaluatie, of bij een uitbreiding van je takenpakket.
4. Denk breder dan salaris alleen
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn minstens zo belangrijk. Denk aan vakantiedagen, thuiswerkopties, bonussen of opleidingsbudgetten. Soms is daar meer ruimte voor onderhandeling dan op het brutoloon.
5. Blijf professioneel en positief
Onderhandelen is geen strijd, maar een gesprek. Blijf vriendelijk, luister goed en toon begrip voor het perspectief van de werkgever. Een positieve houding vergroot de kans op een goed resultaat.
Tot slot: laat je begeleiden
Onze recruiters bij Fashion Solution helpen je graag met persoonlijke tips, marktinzichten en het voorbereiden van je salarisonderhandeling. Samen zorgen we dat jij krijgt wat je waard bent.